不挑剔岗位,只注重业绩
作者:寿光招聘网 来源:www.sgzhaopin.com 日期:2017-12-21 浏览

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不挑剔岗位,只注重业绩_寿光招聘网

           —个真正热爱工作、热爱企业的优秀员工,不会对工挑剔,而是更注重工作业绩。只要是对企业有利的事,只要是领导安排的工 作,他都会认真、专心地去做,并且力争做出成效,为企业效益增长加分。 然而,在实际工作中,有不少这样的员工,对岗位七挑八挑的不说,还会对 所做的事情论斤论两,总是把个人得失摆在企业利益的前面,而对自己的 工作业绩却没要求、没有追求。这样的员工不仅不会推动企业发展,还会 拖企业的后腿。

站好岗,是一个优秀员工的高尚品质。工作岗位没有高低、贵贱之 分,每一个岗位对于企业来说都是“最重要”的环节,都是企业业绩指标的 —项。没有企业能说后勤、收发室没有创造工作业绩,只有生产、管理创 造了工作业绩。任何一个岗位的缺失,对企业来说都是损失,都会让企业 业绩指标缺项,直接影响企业经营运作的正常秩序。作为每一个岗位上 的员工,必须懂得尊重自己的工作,相信自己的价值,做自己岗位上的哨 兵,无论是刮风下雨,还是骄日艳阳,都守卫在自己的岗位上,义无反顾地 站好岗,放好哨,哪怕是马上就要离开,也要站好最后一班岗,放好最后一 班哨,这才是一个有着高尚品质的好“哨兵”。
只有岗位上可以缺失的人,没有可以缺失的岗位。这句话说得很形 象——地球离了谁都照样会转。作为企业的员工,千万不要自以为是地 认为你是最重要的,好像企业离开了你,就无法经营下去。事实上,你走 了,马上就有别人来替代你,你认为做不好的工作,别人一样能做好。如 果你真的是个有能力、有才干的员工,你更应该珍借的是自己的岗位,而 不是你的能力和才干,因为离开了岗位,你什么业绩都创造不了。如果你 自命不凡地挑剔岗位,朝三暮四,只会让你在职场处处失意,只能落个徒 伤悲的份。
优秀员工懂得爱岗敬业、忠于职守的价值。不挑剔岗位的员工更忠 诚于企业,在任何时候都能遵守职业操守,对工作尽心尽责,将实现卓越 的工作业缋视为自己的目标和责任。优秀员工会在工作中不断完善自 我,追求最好的工作绩效和最大的效能,心甘情愿成为企业前行的车轮, 保障企业稳步发展。
挑剔工作岗位的员工,对于符合自己口味、能让自己利益最大 位就去做,对于一些看起来好像有些“吃亏”的岗位,会想尽一切办法t 避。他们费尽心机,甚至为了自己的利益会去做损害企业利益的事,他# 把工作当成为自己谋求利益的资本,把企业当成自己谋福利的“根据地”, 把自己的利益凌驾于企业利益之上。这样的员工缺乏做好工作的动力, 将工作业绩视为可有可无的东西,是最不受企业欢迎的员工之一。
杨佩珊和榭媛丽都是美鑫电子商务公司的客服人员。杨佩 珊对工作非常认真,对每一个客户的来电都做到精准记录、快速 处理,对于自己职权外的事情,她会很快和有关人员联系,需要 领导亲自处理的,她会马上请示,及时给予客户答复。工作之 余,她不忘学习,把每类商品的价格以及折扣后的浮动范围都记 下来,对一些商品的保修和承诺服务的内容她也记得清清楚楚, 公司的规章制度及对外服务规則和要求她更是熟记于心,所以, 客户打进来的咨询电话她都能对答如流,对一些投诉举报内容, 她也会跟踪服务,直到给予客户满意的答复。她的工作受到了 领导、同事和客户的一致好评,一年以后,通过考核,她成了客服 领班。
与杨佩珊相反,谢媛丽到客服部工作后,对公司的安排很失 望,认为自己一个大学毕业生做这种接电话的工作,没有技术含 量,更不风光。工作一段时间后,她就找领导要求调离前台,希 望到办公室工作。领导耐心给她做思想工作,希望她能适应前 台工作要求,树立窗口单位的良好形象。谢媛丽碰了软钉子,悻 悻而归,对待工作更加没兴趣了,更不用说有工作热情了,对于 客户的来电她心不在焉地应付,态度也很生硬,客户的咨询电话 变成对谢媛丽的投诉。领导对她的工作表现多次进行沟通仍不 见其好转,最后只得失望地让她离开了公司。
两个女孩因对待工作持截然不同的态度,使得她们在职场的收获也 完全不同。杨佩珊对工作岗位不挑剔,只注重业绩,用自己的勤奋和努力 收获了成果,为自己奠定了职场成功的基础。而谢媛丽对工作挑挑拣蹲, 不安于本职工作,最后被公司辞退,不得不走在求职的路上。职场愚公 的,工作也是公平的,你不爱工作,工作就会离你而去;你挑拣岗1 就会抛弃你;你不珍惜机会,机会就与你失之交臂。相信这样—个人都明白!
一个真正优秀的好员工,绝不会对工作岗位挑三拣四,他们更习惯于 只注重业绩。因为他们明白,当今社会,机遇和挑战并存,一个人要想让 自己获得好的工作业绩,要想让自己抓住机遇、脱颖而出,重要的不是对 工作岗位的挑剔,而是付出比其他人更多的勤奋和努力,才能够实现自己 的职业目标。在企业里不管我们从事什么样的工作,都应该勤勤恳恳、兢 兢业业地努力工作。只有那些勤奋努力、做事敏捷、反应迅速的人,只有 充满热忱、动力十足、富有思想的人,才会不挑剔工作而更重视业绩,才能 在平凡的岗位上做出不凡的业绩,才能不断取得事业上的成功。