有目标有路径,不做面试场上的“两盲一定
作者:寿光招聘网 来源:www.sgzhaopin.com 日期:2017-02-02 浏览


       杨石头即使已经站在面试官眼前,很多求职者还 是存在这样一个普遍的问题:发展目标盲目——问他想找 什么样的工作,不清楚;发展策略盲目——打算进入哪个 企业,怎么开始做某个职位,不知道;自信心无比坚定—— 拥有黑洞般的自信,尽管不知道这黑洞般的自信来自哪里。 “我就是牛,为什么牛我不知道”,这类人就是面试场中典 型的“两盲一定”求职者。休息休假制度

求职没有秘籍,了解自己认识企业,才是王道
       面试场,是给有准备的人提供的。你可以没准备好,对面试官 而言,你也许永远不可能准备好。但是不能没有任何装备,裸装上 阵无异自戕。没有任何人有能力规划别人的人生,也没有绝对的面 试高手。这个世界上只有实用的格斗技巧,没有一统江湖的武功秘 籍。所谓的面试高手都是失败者,要不怎么会那么有经验?要知道, 只有太监才能练成葵花宝典。认识自己,了解企业,准备知识、轻 松上阵才是王道。
       《职来职往》播出后,MRJOB潘力老师的微博受到海量求职者 的所学专业是临床,但我很不喜欢。看了《职来职往》节目后, 我觉得我更适合当销售总监助理,其实我想当销售总监,可是现在水 平还不够,所以想先从助理干起。但是我很迷茫,别人让我查查销售 总监和助理是干什么的,我查过之后发现有些东西解释得太专业,没 看懂。想让您给解释一下,顺便对我未来的职场发展提些建议。”
       潘先生很是无语,但又不能假装打酱油。只好很可爱地回答说:
“孩子啊,你真让我感动得快哭了,你是什么样的人,为什么想做销 售总监,我统统不知道。你给我那么几个字的自我介绍,就让我给出 这么多的建议!我就是算命的,你也得给个生辰八字吧。”
       申晨找你的领导寻求帮助前,请先准备好自己的方案。领 导可以帮你做出选择和提出意见,但不能要求他给你提供全套整体解 决方案,因为那是你应该做的事情。 寿光人才网

       围观。

广西一位22岁的小伙儿在线留言说:“潘老师,我是大求职场上,哪怕你给的“生辰八字儿”不全,也要给出一点两点, 让面试你的人或者能给你帮助的人有个基本参照。就是想在关键时刻 推你一把,也要有个抓手才行啊!二的 学生,