招聘行政PK公关,你要明了的几点。
作者:寿光招聘网 来源:www.sgzhaopin.com 日期:2018-05-30 浏览

寿光招聘网 wap.sgzhaopin.com 提示:

    行政人员工作职责:
1) 负责公司员工信息的管理、组织、汁划及保存;
2) 用影印机、传真机和个人电脑制作通知单,写邮件,管理数 据库,保存纸质文件和电子文档,起草文件和安排休假;
3) 其他与信息管理相关的范围广泛的相关工作;
4) 办公室日常事务的负责人,老板行程的安排者和“活动闹钟”。
    行政人员职业素质要求:
1) 形象气质好,行政助理代表着公司的门面和形象; 
2) 沟通、协调、组织能力强,以及高度的执行力,准确的判断力, 超强的应变力;
3) 高水平的报告、数据写作能力和PC技能,熟练运用Word、 Excel和PowerPoint和其他一些办公软件的能力;
4) 一定的分析思考能力以及积极的态度和影响力。
    公关人员工作职责:
1) 面向客户、公众等组织公开性的活动,市场分析与传播研究;
2) 了解危机管理、熟悉媒体运作和产品营销,并围绕其展开工作;
3) 使用一切可以获得的大众传媒渠道,提高企业知名度;
4) 维护公司与客户、媒体、股东股民及公众等各方的良好关系。

     公共人员职业素质要求:
1) 良好的口头与书面表达能力,对媒体公众具有亲和力;
2) 具有良好的维护和开拓公司对外关系的能力,包括客户、媒 体和其他组织的工作关系;
3) 优良的团队合作能力,并具备优秀的组织能力和才艺;
4) 一定的外语沟通能力,良好的形象气质体现公司形象。



本文转自寿光招聘网,如需转载请注明。