工作中 并没有所谓的小事,因为小事本身就是大事的一个重要组成部分
作者:寿光招聘网 来源:www.sgzhaopin.com 日期:2018-10-27 浏览

    

    小事情可以影响全局,可以决定胜败。所以从某种意义上说,工作中 并没有所谓的小事,因为小事本身就是大事的一个重要组成部分。这正 如爱因斯坦说过的一句话:“本来事业并无大小。大事小做,大事变成小 事;小事大做,则小事变成大事。”

工作中没有小事。一件小事的失误,一个细节的疏忽,会使整个工作 事倍功半,甚至满盘皆输。许多员工工作上会出问题,然而这些问题大多 不是因为大事情,而是那些看似不起眼的小事。
    世界上没有大事。任何惊天动地的大事,都是由一个又一个小事构 成的。小事虽小,有时却关乎全局。常言道:“牵一发而动全身”,讲的就 是这个道理。所以日常工作中,任何一个细节的疏忽,都会产生不可想象 的后果。
对于企业来说,每一个员工都是企业运转的一个小环节,其工作做得 如何将会影响到整个企业的工作质量。所以,一个企业要想正常健康运 转,必须要靠每一个员工的认真负责和严格把关。
    现实中,每个员工似乎都会在潜意识中对要做的每一件事做一个值 得做或不值得做的判断。对那些他们认为不屑于做的小事情,往往就会 —带而过。正是这种对小事情无所谓或不屑一顾的态度,才最终使自己 的工作陷入大问题中。
李金红是一家大型超市的一名老员工,从这家超市开北初 期就在这里工作,经历了超市逐渐发展壮大的过程,为超市的发 展也做出了贡献,可以说是这家超市的有功之臣。在超市10周年店庆后不久,她被提拔为超市行政部经理。
令所有人都没想到的是,当上经理没几天的李金红就被超市炒 了鱿鱼。事情的起因源自一份购物合同。由于打字员的疏忽大意,在购货数量上多打了一个“0”,而货物款项金额等都没有改变。 合同径直到了客户的手中,而超市的各级主管都没有发现这一
批漏。后来,客户拿着这份合同来提货,使这家超市蒙受了巨大的 损失。责任追究下来,李金红作为主要责任人难辞其咎。于是, 那家超市就对她做出了除名的处理决定。
    为了这件事失去工作的李金红觉得自己很委屈,于是就跑 到总经理那里去哭诉。总经理一脸严肃,十分严厉地对她说:
“你的疏忽管理,使超市蒙受了这么大的损失,超市没让你赔偿 已经是格外照顾你了,所以对你的处理决定是不可能改变的。”
一失足成千古恨,然而很多人只会在失足之后才开始意识到小事的 重要性。李金红万万没有想到,自己十多年的努力竟会栽在一个小小的 “0”上。由于自己对小细节的疏忽,没有认真査看合同,从而使超市蒙受 重大损失,同时也让她的职业生涯画上了令人充满遗憾的句号。
    通过李金红这件事,我们应该明白一个道理:不要小瞧了工作中的那 些小事,也许你的未来职业命运就掌控在这些小事情上。如果你忽略了 它的存在,那么总有一天,它会让你以惨痛的代价明白轻视它的后果。
小事情并不小。可能相比那些能够产生巨大社会效益和价值的大事 来说,小事情不值一提,甚至可以忽略不计。然而,你一旦轻视它、忽略 它、敷衍它,那么用不了多久你就会尝到不重视它的滋味。
俗话说,千里之堤毁于蚁穴。对于工作来说,这个蚁穴就是工作中的 —件件小事情。然而任何大事正是由这些不起眼的一件件小事组成的。 如果在整个过程中,有任何一件小事被疏忽,也许那些真正的大事就会因 一个小的“蚁穴”而彻底破碎。
    所以,我们应该重视小事,把工作中的每一件小事都做好,做到位。 
在职场的江湖,为什么有些人会变得杰出,成为了老板眼中的优秀员工、 公司独当一面的人才?为什么有些人一直默默无闻、碌碌无为,最后无可 奈何,甘于沦为平庸者?也许其中的本质原因就是:谁在小事情上做得更 为出色、优秀。
    古语说,成也萧何败也萧何。在职场中,这个“萧何”就是小事情,赢 在小事,败也在小事。那些做事眼高手低、只讲差不多的人,最后会被小 事打得一畋涂地,甚至无路可退,面临被公司淘汰的后果。
    天下大事,必作于细。如果你是一个聪明的员工,那么从现在起,就 应该学着换一种态度来对待工作中那些所谓的小事。对于它们,我们要 知道如何防微杜渐,同时也要认识到,也许自己的机会和未来,就藏在那 些不起眼的小事中。