成功的人必然具备某些条件,其中之一就是责任感
作者:寿光招聘网 来源:www.sgzhaopin.com 日期:2018-12-03 浏览

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   成功的人必然具备某些条件,其中之一就是责任感。固然,聪明、才 学、机缘等,都是促成一个人成功的必要因素,但倘若缺乏了责任 感,他仍不会成功。一个人即使聪明才智差一点,但假如他肯对工作负 责,尽自己的努力,那么,他成功的机会必定比只有聪明才智而无责任感 的人要多。

    责任感落实到日常工作中是责任心。从事的工作不同,能力和作用自 然不同。但无论是谁,系于责任就没有小事。我们只有增强责任心,培养 责任感,提高责任意识,才能凝心聚力,企业才有动力,企业才能做大做 强。
    责任感是我们员工的必备素质之一。专业知识不够,我们可以学;专 业技能不到位,我们可以练。但是,如果没有责任感,那么所有的豪言壮 语,都只会是海市蜃楼般的空中楼阁。试想,一个没有责任感的人,在工 作时一定不会认真,对他的工作是否有成绩也不会很细心地检讨,也不愿 承担这工作成败的后果,容易有推诿的倾向,也比较懒惰。
对工作的责任感与忠诚同样重要,特别是对自己真正有兴趣,而打算 作为终身事业的工作,更是要认真负责地去用心。单是尽力,并不一定是 有责任感。尽力有时是为了生存,为了表现,为了个人利益或虚荣。真正 的责任感应该是为了自己的梦想,为了自身所追求的事业,为了自己及家 人的幸福而做的。
    当一天的工作完成以后,你是否习惯去回忆总结一下它的得失成败呢?如果你有这个习惯,那你就是一个负责的人。当你开始一天新的工作 时,你是否习惯去设想分析一下可能遇到的情况呢?如果你做到了,那你 就离成功不远了。因为只有总结得失,你才可能发现工作中的错误和疏 漏,才可以及时去改正,才能避免下次的重犯。事后的检讨是进步的来 源,这个过程并不是要你去做无谓的追悔,而是要你从中获得可贵的经 验。同样,事前的详细准备并不是要你悲观失望甚至退缩,它带给你的会 是条理清晰的措施、胸有成竹的心理和沉着冷静的心态。唯有这样,我们 才能在工作中的任何情况下都保证有备而来。
    对于工作,一时的热忱容易,持久的热忱困难;短暂的成功容易,持 续的胜利困难。我们唯有以强烈的责任感为基石,以旺盛的学习为动力, 才能取得生产建设中的扬帆前进,才能顺延一个个安全记录,才能经营出 企业的特色,才能完成企业战略目标。唯有这样,我们才能时时求新、日 日求进,避免自足自满,能够把工作视为与自己荣辱相关、祸福与共的事 业来。唯有这样,我们才能享受到真正的成功之乐,也即是我们真正了解 责任所在了!
责任,它与个人的工作和生活密不可分,与企业的生存和发展密切相 关,与国家的尊严休戚与共。每个人都要承担起自己应尽的责任,把单位 当成自己的家,对单位作出贡献,具有积极向上、不折不挠、拼搏进取、1 吃苦耐劳、勤奋好学的精神。只要我们尽到自己应尽的责任,快乐便会在 辛苦的付出中体现,并能贏得他人的尊敬,进而受到企业重用,从而实现 个人的价值。而企业只有承担起应尽的责任,为广大的职工创造更多、更 好的福利,才具有凝聚力和向心力,最终才有活力,进而才能够不断地发 展壮大,做大做强!